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关于进一步做好职业技能提升行动有关事项的补充通知的政策解读

索引号: CD011-20200312-728801 公开方式: 主动公开 所属主题: 政策解读
文 号: 公开范围: 面向社会 发文日期: 2020-03-12
来源: 发布时间:2020-03-12 16:06:29 【字体:

一、出台的背景

为进一步贯彻落实《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案(2019-2021年)的通知》(国办发〔2019〕24号)和《湖南省人民政府关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》(湘政发〔2019〕14号)等精神,把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措,作为我省经济转型升级和高质量发展的重要支撑,湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅相继出台了《关于印发<湖南省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)>的通知》(湘人社发〔2019〕42号)和《关于明确职业技能提升行动有关事项的通知》(湘人社函〔2019〕289号)文件。2020年1月13日,湖南省政府工作报告将职业技能培训纳入了重点民生实事项目。1月下旬以来,新型冠状病毒疫情由武汉向全国爆发蔓延。为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府坚决打赢疫情防控阻击战的决策部署,湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅出台了《关于印发<稳企稳岗稳就业十条措施>的通知》(湘人社规〔2020〕2号)。为切实落实省政府重点民生实事项目,认真完成腾讯体育职业技能提升行动各项目标任务,结合腾讯体育实际,市人社局合同市财政局拟定了《关于进一步做好腾讯体育职业技能提升行动有关事项补充通知》。

二、制定的政策依据

1.《湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省财政厅关于印发<湖南省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)>的通知》(湘人社发〔2019〕42号)

2.《湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省财政厅关于明确职业技能提升行动有关事项的通知》(湘人社函〔2019〕289号)

3.《湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省财政厅关于印发〈稳企稳岗稳就业十条措施〉的通知》(湘人社规〔2020〕2号)

4.《腾讯体育人力资源和社会保障局 腾讯体育财政局关于全面推进腾讯体育职业技能提升行动有关事项的通知》(常人社发〔2019〕15号)

三、文件的主要内容

1.明确责任主体,分级确保目标任务完成。各区县市人社部门、财政部门需结合本地实际,整合相关职业培训资源,层层引导,分级落实年度目标任务,有效强化责任主体作用,确保任务完成。根据地方经济社会发展需要,各区县市可在省级职业技能培训补贴标准目录基础上结合产业发展规划,突出地方经济特色,形成具有地方发展特点的重点(特色)职业工种作为补充目录,并向市人社局提出申报,经市人社局组织相关专家评估后,报省人社厅备案实施。

2.紧扣市场需求,积极推进技能提升行动。坚持需求导向,围绕腾讯体育先进制造业、科技型新兴产业、现代服务业以及工业新兴优势产业链等新产业开展各类职业技能培训。对市场急需紧缺的养老服务、家政、快递、托幼、保安员等职业要进一步加大培训力度。将行业企业中的快递员、快件处理员职业技能培训纳入职业技能提升行动,依照行业实际需求明确职业(工种)评价标准,符合条件的培训对象可纳入职业技能培训补贴范围,补贴标准按照现行职业技能培训补贴标准目录的“社会与家政服务类”的标准执行。

3.优化培训政策,扩大政策惠及补贴范围。(一)将与企业签订半年以上实习协议和就业协议的技工院校毕业年度在企业实习的学生纳入企业新型学徒制培养对象(以下简称学生学徒)。(二)对劳务派遣员工开展企业新型学徒制培训和岗位技能提升培训的,可由劳务派遣企业和用工企业与培训机构共同申报办班申请。(三)企业职工培训中心承担本企业职工职业技能提升培训和新型学徒制培训申请职业培训补贴时,可不需提供行政事业性收费票据或税务发票,凭人社部门审核申请直接由财政部门办理补贴资金拨付手续。(四)对开展企业新型学徒制培训的,培训视频资料不少于10次的保存备份要求,需按月度分散保存(每次不少于2课时),确保每个月至少有一次视频资料保存,不可将10次视频资料集中为某一个时段。

4.加大补贴力度,提高职业培训补贴标准。实施职业技能提升行动期间,提高政府补贴性职业技能培训补贴标准,对《湖南省职业技能培训补贴标准目录(2019-2021年)》(湘人社发〔2019〕17号)规定的各类职业技能培训补贴标准普遍提高50%。其中,养老护理、育婴员(月嫂)、焊工专项职业(工种)按专项补贴标准提高50%。且焊工专项职业(工种)培训时间由原来的140学时增加到200学时。原有省、市规定上浮的地区和人员按原有比例享受职业培训补贴,不叠加享受。原《腾讯体育人力资源和社会保障局 腾讯体育财政局关于全面推进腾讯体育职业技能提升行动有关事项的通知》(常人社发〔2019〕15号)文件规定的企业职工在工作日期间参加培训的,上浮30%的补贴标准不再享受,按普遍提高标准的新政策执行。由省人力资源和社会保障厅确定为紧缺职业(工种)的,普调后其培训补贴标准上浮10%的规定仍继续执行。对参保企业吸纳就业困难人员,零就业家庭成员就业并开展以工代训的,经人力资源和社会保障部门审核后,给予企业每人每月500元的培训补贴,补贴期限最长不超过6个月。对企业或委托机构组织开展企业职工线上职业技能培训的,按规定享受培训补贴。


腾讯体育人力资源和社会保障局

2020年3月10日

终审:市人社局
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